Wij geloven dat iedereen een plek aan tafel verdient. Niet alleen als gast, maar ook als collega. Vanuit die gedeelde overtuiging intensiveren Hai en de Sociaal Werkkoepel Amsterdam hun samenwerking. Een logische stap en vooral eentje waar we heel blij van worden!

Hai en haar labels staan al meer dan 125 jaar midden in de maatschappij. Met lekker eten en drinken en oprechte gastvrijheid maken we elke dag impact. Voor collega’s, gasten én de steden waar we werken. Tegelijkertijd zien we in Amsterdam nog te veel mensen die ongewild langs de zijlijn staan. Mensen die willen werken, maar geen passende baan vinden. Omdat ze het netwerk missen, de taal nog leren, extra ondersteuning nodig hebben of hun talent nog moeten ontdekken.

Juist daar vinden Hai en Sociaal Werkkoepel elkaar. Als grootste zelfstandige Nederlandse foodserviceorganisatie heeft Hai in Amsterdam veel in huis om kansen te creëren. Met merken als Albron, Hutten, Coffeecompany, De Buurtboer en Sign Language Coffee Bar is er ruimte voor zowel betaalde leerwerktrajecten als (beroepsoriënterende) stages met vergoeding, maatwerkbanen en begeleiding op de werkvloer.

Sociaal Werkkoepel Amsterdam is hierin een belangrijke aanjager en verbinder. Zij brengen initiatieven samen, versterken samenwerking tussen werkgevers, partners en gemeente, en houden inclusief werk stevig op de agenda. Via onder andere het Werkgeverservicepunt/ Werkcentrum worden matches en plaatsingen mogelijk gemaakt. Zo zorgen we er samen voor dat kansen niet op papier blijven, maar landen in teams, roosters en dagelijkse praktijk.

Door deze samenwerking verder te verdiepen, willen we nog meer betekenen voor Amsterdammers met een ondersteuningsbehoefte, in welke vorm dan ook. En we willen andere werkgevers laten zien: dit kan, dit werkt, en je hoeft het niet alleen te doen.

Anneke Broekman van Sociaal Werkkoepel Amsterdam: “We zijn blij met Hai als partner. Het bestaat uit mooie merken waar sociaal werkgeverschap in het DNA zit. Fijn dat we binnen het netwerk van Sociaal Werkkoepel Amsterdam gebruik kunnen maken van hun kennis en ervaring om samen met andere partners in Amsterdam nog meer inclusie op de werkvloer te realiseren.”

Etienne Friederichs, Business Lead Social Impact van Hai:
“Het intensiveren van de samenwerking met Sociaal Werkkoepel Amsterdam zien wij als een mooie en belangrijke stap om onze impactdoelen te behalen. Door actief onderdeel te zijn van het netwerk en samen te innoveren, hopen we nog veel meer mensen een kans te kunnen geven. Daarbij brengen we graag onze kennis in op het gebied van sociaal en inclusief werkgeverschap, om zo ook anderen vooruit te helpen.”

Ons gezamenlijke doel is simpel en ambitieus tegelijk: een kans voor iedere Amsterdammer die wil (leren) werken, erbij wil horen en op eigen benen wil staan. Samen maken we die plek aan tafel groter.

Meer weten over Hai en onze merken? www.hai.eu
Werken bij Hai? www.werkenbijhai.nl
Contact met team Inclusief? inclusief@hai.eu